Đổi mới đào tạo nghề để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 252/KH-UBND về thực hiện Chương trình "Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030" trên địa bàn thành phố.
Kế hoạch hướng đến đổi mới toàn diện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm, tăng thu nhập và đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trong giai đoạn 2026 - 2030.
Đồng thời, chương trình cũng tập trung đào tạo nguồn nhân lực gắn với xây dựng nông thôn mới, phát triển nông nghiệp số và hỗ trợ người lao động thích ứng với quá trình chuyển đổi nghề nghiệp trong bối cảnh đô thị hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ.
Mỗi năm đào tạo khoảng 20.000 lao động nông thôn
Theo kế hoạch, Hà Nội phấn đấu bình quân mỗi năm thu hút khoảng 20.000 lao động tham gia các chương trình đào tạo nghề thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp.
Trong cơ cấu ngành nghề đào tạo, nghề phi nông nghiệp chiếm khoảng 70%, còn nghề nông nghiệp chiếm khoảng 30%, phù hợp với xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động của Thủ đô.
Thành phố cũng đặt mục tiêu:
- Tỷ lệ lao động nữ tham gia đào tạo đạt trên 45%.
- Người khuyết tật có nhu cầu được hỗ trợ học nghề và tạo việc làm chiếm khoảng 4%.
- 70% lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số trong độ tuổi được đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thực tế.
- Trên 85% lao động có việc làm sau đào tạo.
Đây được xem là những chỉ tiêu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn, đồng thời góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương.
Ưu tiên vùng nông thôn mới và khu vực dân tộc thiểu số
Chương trình sẽ được triển khai trên toàn địa bàn Hà Nội, trong đó ưu tiên các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, các địa phương đang xây dựng nông thôn mới và nông thôn mới hiện đại.
Đối tượng thụ hưởng là người lao động từ 15 tuổi trở lên có hộ khẩu thường trú tại khu vực nông thôn của thành phố và có nhu cầu học nghề, tìm kiếm việc làm.
Ngoài ra, chương trình còn hướng tới đội ngũ nhà giáo, nghệ nhân, người dạy nghề, cán bộ quản lý, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và các tổ chức tham gia hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn.
Đa dạng hóa hình thức đào tạo và tăng cường ứng dụng nền tảng số
Để nâng cao hiệu quả triển khai, Hà Nội sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp và đào tạo nghề cho lao động nông thôn, giúp người dân, doanh nghiệp và các cấp chính quyền nhận thức rõ hơn về vai trò của đào tạo nghề trong phát triển kinh tế - xã hội.
Các hình thức truyền thông sẽ được đa dạng hóa trên nền tảng số thông qua chuyên trang, chuyên mục và các mô hình điển hình sau học nghề trên các phương tiện thông tin đại chúng của Trung ương và địa phương.
Bên cạnh đó, thành phố sẽ phát huy vai trò của hệ thống chính trị cơ sở; tăng cường trách nhiệm của chính quyền cấp xã trong khảo sát nhu cầu học nghề, tư vấn tuyển sinh và giám sát quá trình tổ chức đào tạo; đồng thời huy động các tổ chức chính trị - xã hội tham gia vận động người dân học nghề.
Ưu tiên nhóm lao động yếu thế và tăng cường kết nối việc làm
Theo kế hoạch, Hà Nội sẽ triển khai đầy đủ các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định của Trung ương và thành phố.
Trong đó, ưu tiên dành cho các nhóm đối tượng như người có đất bị thu hồi, lao động trẻ, lao động nữ yếu thế, người dân tộc thiểu số, lao động mất việc làm và người phải chuyển đổi nghề do quá trình đô thị hóa.
Song song với đó, thành phố khuyến khích doanh nghiệp đầu tư cơ sở vật chất, tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo nghề nhằm nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của chương trình là xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu về thị trường lao động.
Hà Nội sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, khai thác và chia sẻ dữ liệu, phục vụ công tác hoạch định chính sách và dự báo nhu cầu nhân lực theo từng ngành nghề, lĩnh vực và địa bàn.
Đồng thời, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm sẽ được đẩy mạnh thông qua Cổng thông tin việc làm của thành phố, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề và lưu động, góp phần kết nối hiệu quả giữa người lao động với doanh nghiệp.
Việc triển khai đồng bộ các giải pháp không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn mà còn tạo nền tảng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới hiện đại và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững của Thủ đô trong giai đoạn đến năm 2030.