Ngày 24/4/2026, Công đoàn Công ty đã tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cán bộ Công đoàn năm 2026 với sự tham gia của các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, cán bộ Công đoàn các đơn vị, thành viên Ban Thanh tra nhân dân, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn và Ban nữ công Công ty. Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đa dạng, đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao.
Lớp tập huấn được tổ chức trong thời điểm Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2025–2030 vừa được kiện toàn; đồng thời Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cũng được củng cố, hoàn thiện về tổ chức. Trên cơ sở đó, chương trình tập huấn được xây dựng theo hướng kết hợp giữa cập nhật kiến thức mới và tăng cường kỹ năng thực hành, giúp học viên nhanh chóng nắm bắt nhiệm vụ, phát huy tốt vai trò đại diện, giám sát và kiểm tra tại cơ sở.
Tham gia giảng dạy tại lớp tập huấn là các giảng viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật và hoạt động Công đoàn, tiêu biểu như đồng chí Nguyễn Thành Trung – Phó Giám đốc, phụ trách Trung tâm huấn luyện ATVSLĐ Công đoàn tỉnh Quảng Ninh và đồng chí Đỗ Văn Khánh – nguyên Phó Trưởng ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh, nguyên Giám đốc Trung tâm huấn luyện ATVSLĐ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh. Các chuyên đề được xây dựng theo hướng thiết thực, cập nhật, bám sát tình hình thực tiễn tại doanh nghiệp.
Nội dung tập huấn tập trung vào các nhóm vấn đề trọng tâm, trong đó đặc biệt nhấn mạnh việc cập nhật những điểm mới của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 – những quy định có tác động trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, lớp tập huấn chú trọng bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, nhất là kỹ năng giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý các vấn đề phát sinh. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Học viên tích cực trao đổi, thảo luận các tình huống thực tế.
Điểm nổi bật của lớp tập huấn là không khí học tập sôi nổi, cởi mở và mang tính tương tác cao. Các học viên không chỉ tiếp thu kiến thức mà còn tích cực trao đổi, chia sẻ những tình huống thực tế tại đơn vị, qua đó cùng giảng viên phân tích, tháo gỡ và tìm ra hướng xử lý phù hợp. Nhờ đó, nội dung tập huấn trở nên gần gũi, dễ tiếp cận và có tính ứng dụng cao.
Toàn cảnh lớp tập huấn nghiệp vụ cán bộ Công đoàn năm 2026.
Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn đã được củng cố kiến thức pháp luật, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và tăng cường bản lĩnh trong thực hiện nhiệm vụ. Đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, phát huy hiệu quả vai trò giám sát, kiểm tra, góp phần chăm lo tốt hơn cho người lao động và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững./.
Trần Hiếu
